Herzlich Willkommen

Sind Sie erst seit kurzem oder schon lange im Berufsleben? Ihr Umfeld ist stark vernetzt, dynamisch und daher komplex? Sie sind fachlich und menschlich gefordert, möchten einige wichtige Themen aus Ihrem beruflichen Alltag reflektieren und eine durchdachte Entscheidung treffen?

Was auch immer auf Sie zukommt und Ihre berufliche Situation betrifft, nehmen Sie sich Zeit uns setzen Sie sich vertieft damit auseinander. Die Erwerbstätigkeit erstreckt sich über Jahrzehnte und sollte bewusst gelebt, gestaltet und evaluiert werden.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre beruflichen Entscheidungen nach Ihren Vorstellungen, bewusst und passend zu Ihrer Umwelt, zu entwickeln und sie nachhaltig umzusetzen. Dabei profitiere ich von meinen Erfahrungen als Führungsperson, interne Personal- und Organisationsentwicklerin und als Arbeits- und Organisationspsychologin. Ich arbeite mit bewährten Methoden auf der Basis eines humanistischen Menschenbildes. Im Fokus steht die systematisch-lösungsorientierte Beratung.

Silvana Nespola
Dipl. Arbeits- und Organisationspsychologin FH

Coaching

Führungscoaching

  • Die eigene Persönlichkeit als Führungskraft
  • Das eigene Führungsverständnis
  • Führung im Wandel – die Führungskraft als Change Manager
  • Führen als Handwerk – die konkreten  Aufgaben der Führungsarbeit kennen
  • Konflikte klären als Führungskraft
  • Agile Führungsmethoden
  • Zielvereinbarungs- und Mitarbeiterbeurteilungsgespräche
  • Führen als Gestaltungsaufgabe

Persönliche Entwicklung

  • Einzelcoaching zur privaten und beruflichen Weiterentwicklung. Es besteht die Möglichkeit, Beratungssitzungen auch online durchzuführen. 

Konfliktklärung

Wir Menschen sind verschieden…und das ist gut so.

Nicht immer gelingt es uns, diese Unterschiedlichkeiten in einem guten Miteinander in Einklang zu bringen und es entstehen Spannungen, Missverstände und Konflikte. Dabei wird die Kommunikation schwieriger, die Beziehungen zwischen den involvierten Personen verschlechtern sich und der Konflikt belastet die Zusammenarbeit aller.

Als  Konflikt-Klärerin moderiere ich Gespräche, die methodisch dem Ansatz der Klärungshilfe folgen. Diese Methode wurde von Dr. Christoph Thomann entwickelt und ist eine effektive Methode  der Mediation.

Die Methode sieht drei Phasen vor:
Vergangenheit verstehen – Gegenwart klären – Zukunft planen

Ziel der Methode sind nachhaltige Lösungen, die von allen Beteiligten getragen werden.

Dieses Angebot richtet sich an:
Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams/Gruppen
Einzelcoaching für Menschen in einer Konfliktsituation
Konfliktklärungen zwischen zwei Personen
Unternehmen, zur Erweiterung der Kompetenzen in der Bearbeitung von Konflikten.

Berufliche Neuorientierung

1. Auftragsklärung

In einem ersten Gespräch werden mit den beteiligten Personen die aktuelle Situation und die Erwartungen geklärt, sowie das gemeinsame Ziel der Beratung formuliert.

2. Standortbestimmung

Mit ausgesuchten arbeitspsychologischen Tests wird zum einen ein Stärkeprofil erstellt, zum anderen werden  relevante Aspekte zu Persönlichkeit, sozialen Kompetenzen und leistungsbezogenen Fähigkeiten, Motivationen und Belastbarkeit abgeklärt.

3. Neue Ausrichtung

Die beruflichen Ziele werden festgelegt und mit den Herausforderungen abgeglichen. Dabei werden  Fragen zum idealen beruflichen Umfeld und zu Markt- und Bewerbungsstrategie geklärt. Zusätzlich werden Sie bei der Erstellung Ihres Social Media-Profils unterstützt.

4. Massnahmen

Aufgrund der erarbeiteten Ergebnisse werden sinnvolle Massnahmen umgesetzt (Zusammenstellen des Bewerbungsdossiers, Überarbeiten von Begleitschreiben, Interviewtraining) und Ihre Bewerbungsaktivitäten werden begleitet.

Alle Angebote

auch Online

Kontakt

Sí - Beratung und Entwicklung
Gundeldingerstrasse 133
4053 Basel

+41 (0)79 319 10 36

info@si-silvananespola.ch

Über mich

Haltung

Ich weiss, dass ein jeder von uns die Fähigkeit, die Ressourcen und das Potenzial dazu hat, sein Leben erfolgreich nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. Dies ist nicht immer leicht und zuweilen gelingt es nicht in allen Bereichen. Das Prinzip «Eigenregie» ist, meiner Meinung nach, trotzdem als Voraussetzung eines gelungenen und glücklichen Lebens zu respektieren.

Meine Beratungshaltung gründet daher auf dem Menschenbild, das Kunden und Kundinnen in ihrem System mit eigenen Ressourcen und Fähigkeiten zur Lösungsfindung anregt. Durch Offenheit und Transparenz stosse ich zur Reflexion und Umsetzung an.

Beratungsverständnis

  • Ich bearbeite Ihre Themen und Fragestellungen, die Sie an mich herantragen, ganzheitlich, systematisch und lösungsorientiert.
  • Gemeinsam klären wir Ihr Anliegen und vereinbaren das Ziel der Beratung mit den erforderlichen Rahmenbedingungen.
  • Als Beraterin bin ich verantwortlich für die ganzheitliche und nachhaltige Prozessgestaltung.
  • Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit Daten und Informationen sind die Basis meiner Beratungsarbeit.
  • Klarheit und Transparenz sind Werte, die mein Beratungsverständnis bestimmen.
Meine Beratungstätigkeit stützt sich auf langjährige Erfahrung, Fach-, Methoden- und Prozesskompetenz sowie kontinuierlicher Weiterbildung.
SN über mich

Werdegang

Berufliche Tätigkeiten

seit 07.2014

Inhouse Beraterin / Coach Personal- und Organisationsentwicklung bei einer kantonalen Verwaltung

seit 2010

Senior Consultant New Placement / Outplacement Mäder und Partner New Placement

2009-2011

Senior Consultant Spouse Career Centre – Karriereberatung für Expats

Aus- und Weiterbildung

2021

Weiterbildung Konfliktklärung Remote – Onlinekonfliktklärung nach Christian Prior, Online

2020

Intensivseminar in Mediation, Uni Freiburg

2018-2019

CAS in Klärungshilfe in Konflikten, BFH

03.2018

Auf dem Weg zur agilen Organisation – Führen in der VUCA Welt, ZHAW Zürich

03.2018

Online Coaching, ZHAW Zürich

11.2017

Coaching von Führungskräften und Executive, FHNW Olten

01.2017

Konfliktklärungshilfe nach Thommen (2er Konfliktklärung), IKF Odenwaldinstitut

07.2016

MiniMax Intervention nach Manfred Prior, Basel

2014-2015

CAS Grundlagen der Betriebswirtschaft, FHNW Olten

2003-2008

Dipl. Psych FH Arbeits- und Organisationspsychologie, ZHAW Zürich

Impressum

Sí Beratung und Entwicklung

Silvana Nespola

Gundeldingerstrasse 133

4053 Basel

Tel. +41 79 319 10 36

info@si-silvananespola.ch

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