Herzlich Willkommen
Sind Sie erst seit kurzem oder schon lange im Berufsleben? Ihr Umfeld ist stark vernetzt, dynamisch und daher komplex? Sie sind fachlich und menschlich gefordert, möchten einige wichtige Themen aus Ihrem beruflichen Alltag reflektieren und eine durchdachte Entscheidung treffen?
Was auch immer auf Sie zukommt und Ihre berufliche Situation betrifft, nehmen Sie sich Zeit uns setzen Sie sich vertieft damit auseinander. Die Erwerbstätigkeit erstreckt sich über Jahrzehnte und sollte bewusst gelebt, gestaltet und evaluiert werden.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre beruflichen Entscheidungen nach Ihren Vorstellungen, bewusst und passend zu Ihrer Umwelt, zu entwickeln und sie nachhaltig umzusetzen. Dabei profitiere ich von meinen Erfahrungen als Führungsperson, interne Personal- und Organisationsentwicklerin und als Arbeits- und Organisationspsychologin. Ich arbeite mit bewährten Methoden auf der Basis eines humanistischen Menschenbildes. Im Fokus steht die systematisch-lösungsorientierte Beratung.
Silvana Nespola
Dipl. Arbeits- und Organisationspsychologin FH
Coaching
Führungscoaching
- Die eigene Persönlichkeit als Führungskraft
- Das eigene Führungsverständnis
- Führung im Wandel – die Führungskraft als Change Manager
- Führen als Handwerk – die konkreten Aufgaben der Führungsarbeit kennen
- Konflikte klären als Führungskraft
- Agile Führungsmethoden
- Zielvereinbarungs- und Mitarbeiterbeurteilungsgespräche
- Führen als Gestaltungsaufgabe
Persönliche Entwicklung
- Einzelcoaching zur privaten und beruflichen Weiterentwicklung. Es besteht die Möglichkeit, Beratungssitzungen auch online durchzuführen.
Konfliktklärung
Wir Menschen sind verschieden…und das ist gut so.
Nicht immer gelingt es uns, diese Unterschiedlichkeiten in einem guten Miteinander in Einklang zu bringen und es entstehen Spannungen, Missverstände und Konflikte. Dabei wird die Kommunikation schwieriger, die Beziehungen zwischen den involvierten Personen verschlechtern sich und der Konflikt belastet die Zusammenarbeit aller.
Als Konflikt-Klärerin moderiere ich Gespräche, die methodisch dem Ansatz der Klärungshilfe folgen. Diese Methode wurde von Dr. Christoph Thomann entwickelt und ist eine effektive Methode der Mediation.
Die Methode sieht drei Phasen vor:
Vergangenheit verstehen – Gegenwart klären – Zukunft planen
Ziel der Methode sind nachhaltige Lösungen, die von allen Beteiligten getragen werden.
Dieses Angebot richtet sich an:
Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams/Gruppen
Einzelcoaching für Menschen in einer Konfliktsituation
Konfliktklärungen zwischen zwei Personen
Unternehmen, zur Erweiterung der Kompetenzen in der Bearbeitung von Konflikten.
Berufliche Neuorientierung
1. Auftragsklärung
In einem ersten Gespräch werden mit den beteiligten Personen die aktuelle Situation und die Erwartungen geklärt, sowie das gemeinsame Ziel der Beratung formuliert.
2. Standortbestimmung
Mit ausgesuchten arbeitspsychologischen Tests wird zum einen ein Stärkeprofil erstellt, zum anderen werden relevante Aspekte zu Persönlichkeit, sozialen Kompetenzen und leistungsbezogenen Fähigkeiten, Motivationen und Belastbarkeit abgeklärt.
3. Neue Ausrichtung
Die beruflichen Ziele werden festgelegt und mit den Herausforderungen abgeglichen. Dabei werden Fragen zum idealen beruflichen Umfeld und zu Markt- und Bewerbungsstrategie geklärt. Zusätzlich werden Sie bei der Erstellung Ihres Social Media-Profils unterstützt.
4. Massnahmen
Aufgrund der erarbeiteten Ergebnisse werden sinnvolle Massnahmen umgesetzt (Zusammenstellen des Bewerbungsdossiers, Überarbeiten von Begleitschreiben, Interviewtraining) und Ihre Bewerbungsaktivitäten werden begleitet.
Alle Angebote
auch Online
Über mich
Haltung
Ich weiss, dass ein jeder von uns die Fähigkeit, die Ressourcen und das Potenzial dazu hat, sein Leben erfolgreich nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. Dies ist nicht immer leicht und zuweilen gelingt es nicht in allen Bereichen. Das Prinzip «Eigenregie» ist, meiner Meinung nach, trotzdem als Voraussetzung eines gelungenen und glücklichen Lebens zu respektieren.
Meine Beratungshaltung gründet daher auf dem Menschenbild, das Kunden und Kundinnen in ihrem System mit eigenen Ressourcen und Fähigkeiten zur Lösungsfindung anregt. Durch Offenheit und Transparenz stosse ich zur Reflexion und Umsetzung an.
Beratungsverständnis
- Ich bearbeite Ihre Themen und Fragestellungen, die Sie an mich herantragen, ganzheitlich, systematisch und lösungsorientiert.
- Gemeinsam klären wir Ihr Anliegen und vereinbaren das Ziel der Beratung mit den erforderlichen Rahmenbedingungen.
- Als Beraterin bin ich verantwortlich für die ganzheitliche und nachhaltige Prozessgestaltung.
- Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit Daten und Informationen sind die Basis meiner Beratungsarbeit.
- Klarheit und Transparenz sind Werte, die mein Beratungsverständnis bestimmen.
Meine Beratungstätigkeit stützt sich auf langjährige Erfahrung, Fach-, Methoden- und Prozesskompetenz sowie kontinuierlicher Weiterbildung.
Werdegang
Berufliche Tätigkeiten
seit 07.2014
Inhouse Beraterin / Coach Personal- und Organisationsentwicklung bei einer kantonalen Verwaltung
seit 2010
Senior Consultant New Placement / Outplacement Mäder und Partner New Placement
2009-2011
Senior Consultant Spouse Career Centre – Karriereberatung für Expats
Aus- und Weiterbildung
2023
Digitale Transformation in der Arbeitswelt – Psychologische Perspektiven, FHNW Olten
2021
Weiterbildung Konfliktklärung Remote – Onlinekonfliktklärung nach Christian Prior, Online
2020
Intensivseminar in Mediation, Uni Freiburg
2018-2019
CAS in Klärungshilfe in Konflikten, BFH
03.2018
Auf dem Weg zur agilen Organisation – Führen in der VUCA Welt, ZHAW Zürich
03.2018
Online Coaching, ZHAW Zürich
11.2017
Coaching von Führungskräften und Executive, FHNW Olten
01.2017
Konfliktklärungshilfe nach Thommen (2er Konfliktklärung), IKF Odenwaldinstitut
07.2016
MiniMax Intervention nach Manfred Prior, Basel
2014-2015
CAS Grundlagen der Betriebswirtschaft, FHNW Olten
2003-2008
Dipl. Psych FH Arbeits- und Organisationspsychologie, ZHAW Zürich
Sí Beratung und Entwicklung
Silvana Nespola
Gundeldingerstrasse 133
4053 Basel
Tel. +41 79 319 10 36
info@si-silvananespola.ch
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